Người khó tính là gì

Khó tính quá mức trong công việc có thể gây ra nhiều phiền toái trong các mối quan hệ. Để đối phó được với những người khó tính, đặc biệt là sếp khó tính trong công việc, bạn nên tham khảo các mẹo mà Blog.TopCV chia sẻ ngay sau đây!Nội dung cùng chủ đề mà có thể bạn sẽ quan tâm:

Nội dung chính

  • 1. Khó tính là gì?
  • 2. Dấu hiệu nhận biết người khó tính trong công việc
  • 2.1. Luôn đưa ra yêu cầu khắt khe
  • 2.2. Không thích lắng nghe người khác
  • 2.3. Không thích bị bác bỏ ý kiến
  • 2.4. Kỹ tính, cẩn thận quá mức
  • 3. Cách làm việc với người khó tính
  • 3.1. Luôn thẳng thắn một cách khéo léo
  • 3.2. Không ngại đối đầu
  • 3.3. Không khiêu khích, phán xét
  • 3.4. Kiên nhẫn và kiềm chế bản thân
  • Video liên quan
  • Xây dựng mối quan hệ là gì? 5 cách xây dựng quan hệ trong công việc
  • Trọn bộ kỹ năng tuyển dụng nhân sự cho những HR newbie
  • Top 5 việc làm tiếng Trung hái ra tiền bạn cần biết
  • Công việc của merchandiser là gì? Có vất vả không?
  • Hướng dẫn viết mail ứng tuyển thu hút nhà tuyển dụng

1. Khó tính là gì?

Người khó tính không dễ gì bằng lòng với một người, một việc hoặc một tình huống xảy ra. Trong các mối quan hệ, người khó tính rất khó tiếp xúc, không hề dễ dãi và cũng không mấy cởi mở. Để làm việc thuận lợi với những người khó tính, đặc biệt là sếp khó tính, bạn cần có sự khéo léo và tính kiên nhẫn.

2. Dấu hiệu nhận biết người khó tính trong công việc

lam-viec-voi-nguoi-kho-tinh

Những đặc điểm thường gặp ở người khó tính

Bạn đang đọc: Người khó tính là gì

2.1. Luôn đưa ra yêu cầu khắt khe

Trong việc làm, người khó tính luôn đưa ra những ý kiến đề nghị khá là lắt léo, khắc nghiệt, nhu yếu người triển khai phải vô cùng tỉ mỉ, cẩn trọng. Nhiều lúc, nhu yếu của họ còn rất khó khăn vất vả, bất khả thi. Thế nhưng, họ vẫn mong ước mọi việc cần được triển khai một cách nhanh gọn và phân phối đúng mọi mong ước .

2.2. Không thích lắng nghe người khác

Những ai khó tính thường không thích lắng nghe người khác, phớt lờ những lời đề xuất và tỏ ra bất mãn khi phải triển khai những việc làm phát sinh. Vì thế, để thuyết phục họ cùng thực thi một việc gì đó thường rất khó khăn vất vả .nguoi-kho-tinhCần đối xử khôn khéo với người khó tính

2.3. Không thích bị bác bỏ ý kiến

Những người khó tính rất dễ bị kích động khi quan điểm của họ bị bác bỏ. Họ sẽ tỏ ra nóng nảy, không dễ chịu và sẽ luôn bảo vệ quan điểm của họ. Họ cho rằng quan điểm của họ là đúng, là tốt nhất. Bởi vậy, nếu như bạn có quan điểm trái ngược với họ, cần phải san sẻ một cách khôn khéo, chân thành để tránh xung đột giữa hai bên .

2.4. Kỹ tính, cẩn thận quá mức

Trong tổng thể mọi việc, dù là những chi tiết cụ thể nhỏ nhất, họ cũng rất chú ý quan tâm và không muốn có một chút ít rơi lệch nào. Người khó tính là người rất chú trọng vào tiểu tiết, thế cho nên có nhiều lúc họ sẽ bắt lỗi bạn một cách thẳng thừng. Để đương đầu với họ, bạn cần rèn luyện sự kiên trì và tính cẩn trọng nhé !

>> Xem thêm: 5 hành vi thao túng tâm lý của đồng nghiệp xấu tính bạn cần biết

3. Cách làm việc với người khó tính

kho-tinh-la-gi

Thay vì lảng tránh, hãy tìm cách đối mặt

3.1. Luôn thẳng thắn một cách khéo léo

Nhiều người thường tránh không muốn phải tiếp xúc với những đồng nghiệp hoặc sếp khó tính. Tuy nhiên, trong việc làm, bạn không thể nào lảng tránh mãi được. Thay vào đó, mỗi khi có xung đột, bạn cần đưa ra quan điểm của mình một cách thẳng thắn mà vẫn khôn khéo. Cần sử dụng ngôn từ mềm mỏng, ôn hòa để cả hai cùng đi đến được tiếng nói chung, hoặc tối thiểu là đối phương hoàn toàn có thể lắng nghe quan điểm của bạn .Hãy bình tĩnh lắng nghe, tìm hiểu và khám phá rõ những mong ước, nhu yếu của họ. Như vậy, bạn mới hoàn toàn có thể thông thường hóa những trường hợp vốn rất phức tạp thường xảy ra ở những người khó tính .

3.2. Không ngại đối đầu

Vì mọi người sẽ còn liên tục thao tác với nhau, phải hợp tác với nhau trong nhiều dự án Bất Động Sản nữa nên không thể nào tránh mặt mãi được. Bạn nên tìm cách ứng xử tương thích hơn để hoàn toàn có thể hòa hợp được với những đồng nghiệp khó tính trong việc làm. Chắc chắn rằng họ sẽ không dễ gì mà đổi khác tính nết, trở nên sáng sủa hơn, hòa nhã hơn. Tuy nhiên, tùy vào cách bạn ứng xử và thái độ của bạn mà những đồng nghiệp hoặc người sếp khó tính hoàn toàn có thể nhẹ nhàng hơn với bạn .

>> Xem thêm: Kỹ năng giải quyết xung đột cho dân công sở yêu hoà bình

sep-kho-tinhTuyệt đối không đưa ra lời lẽ khiêu khích

3.3. Không khiêu khích, phán xét

Những đồng nghiệp khó tính rất không dễ chịu khi quan điểm của họ bị bác bỏ. Bởi vậy, trong mọi trường hợp, bạn không nên sử dụng những từ ngữ mang tính khiêu khích hay xấu đi. Không nên nói sau sống lưng họ về sự khó tính của họ, vì nếu như họ biết được thì chắc như đinh sẽ bị kích động. Mối quan hệ của bạn với họ sẽ ngày càng tồi tệ đi. Khi có những quan điểm sự không tương đồng mà họ tỏ ra nóng bức, bảo vệ quan điểm của họ và không lắng nghe bạn, tốt hơn hết là bạn nên chờ đón cho đến khi sự kích động của họ lắng xuống rồi mới liên tục chuyện trò .

>> Xem thêm: Trên trời dưới biển gì cũng được, đừng kể 4 câu chuyện này cho đồng nghiệp

3.4. Kiên nhẫn và kiềm chế bản thân

Cuối cùng, sự việc có trở nên suôn sẻ, nhẹ nhàng hay không là phụ thuộc vào sức chịu đựng và sự kiên nhẫn của bạn. Bạn cần kiềm chế bản thân thật tốt, kìm nén sự tức giận hay khó chịu của mình mỗi khi làm việc với người khó tính để tránh làm mọi việc trở nên rắc rối hơn. Quan trọng nhất là hiệu quả công việc sau cùng sẽ không đi đến đâu cả nếu như bạn phản ứng gay gắt với họ.

>>> Tin liên quan: Kỹ năng lắng nghe là gì? Nguyên tắc để có được kỹ năng lắng nghe hiệu quả

Thực tế, nhiều người không khó tính như bạn tưởng. Nếu như bạn càng kiên trì khám phá, san sẻ với họ nhiều hơn thì bạn càng hiểu họ hơn. Khi đó không riêng gì việc làm đơn thuần mà mối quan hệ của bạn với họ cũng sẽ được cải tổ .

Đôi khi, những người khó tính có thể dạy cho bạn rất nhiều bài học về cách ứng xử trong công việc. Bởi vậy, thay vì có những cảm xúc tiêu cực, bạn hãy cố gắng tìm ra những điều tích cực trong mối quan hệ với họ. Chia sẻ nhiều hơn, thấu hiểu nhiều hơn sẽ giúp bạn dễ dàng làm việc với họ. Để tìm hiểu thêm nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn có thể theo dõi những bài viết của chúng tôi. Ngoài ra, để tìm việc làm hấp dẫn với những đồng nghiệp tốt thì TopCV đang có rất nhiều tin tuyển dụng đến từ những doanh nghiệp hàng đầu chờ đón bạn.

Video liên quan

Related Posts

About The Author